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【体験談】ブラックすぎる派遣先を自分から辞めてみた!退職するまでの流れも解説

 

「派遣先がブラックなのでもう辞めたい

でも自分から言い出すのはなんかいいにくいな。実際辞めた人はどうやって辞めたんだろう?

円満に辞めるまでのプロセスも知りたいな」 

 

 

こういった不安を抱えた人に向けて書いてます。

 

先日、1年間勤務したコールセンターのオペレータ(受信)を退職しました。

2ヶ月更新での契約でした。

契約期間を満了したタイミングで辞めました。

 

どれだけ職場が肌に合わなくとも、円満に辞めるなら契約期間満了が望ましいです。

 

派遣先の上司からも「いつでも戻ってきて下さい」と真顔で言われたので、わりと円満に辞めれた方だと思います。

 

ブラックな派遣先を円満に辞める方法について、自らの体験談をベースにお伝えします。

あくまで契約期間満了が前提です。期間途中での辞め方については触れてません。

 

 

目次

  

1. まずは営業担当に相談しよう

 

まず派遣元の営業担当に相談しましょう。

 

電話すべきかメールで連絡すべきか?

 

迷いますよね。

 

ぼくはまずiPhoneのメッセージアプリでメッセージを送りました。

 

いつも出勤前に「これから出勤します。」っていう出勤報告メールをしてたので、そのタイミングに合わせてメッセージを添えました。

 

ちょうど辞める2ヶ月前でした。

 

▼実際に派遣会社の営業担当に送ったメッセージ文

 

「これから出勤します。ちなみに今の派遣先は3月末で契約終了を考えてます。また後日ご相談できればと思います。」

 

 

すぐに回答が来ました。

 

営業担当「お疲れ様です。ご連絡ありがとうございました。契約の件、承知しました。また後日ご相談させてください。」

 

 

さすがに慣れた様子でした。

 

その後、営業担当から「今電話してもいいですか?」とメッセージが来て、電話で5分くらい事情を聞かれました。

 

聞かれるポイントは

  • 辞める理由について
  • 今後の仕事紹介は必要か
  • 派遣先に辞める旨を伝えるタイミングについて

 

の3つでした。

 

 

派遣会社の営業担当は派遣社員の味方なので正直に言って大丈夫です。

 

営業担当の当たり外れにもよりますけど、基本的には親身になって相談に乗ってくれるはずなので。

嘘偽りなく言ったほうがお互いのためにもいいです。

 

⚠派遣会社によっては、更新前に更新意思の確認メールが送られてきます。「更新しない」で返信すれば後ほど営業担当から電話がかかってきます。その場合はその際に伝えればOKです。

 

 

2. 辞める理由について【正直に言おう】

 

ネガティブ面とポジティブ面の両方を伝えました。

 

労働環境が悪い(ネガティブ)

在宅ワークでやりたい(ポジティブ)

 

ネガティブな理由だけだと営業担当も派遣先に伝えづらいので、できればポジティブな理由も考えておいたほうがいいです。

 

上記の理由はどちらも本音です。

 

ブラックな派遣先であることは営業担当も心得ていたようで、

「派遣しても皆さんすぐに辞めちゃうんですよねぇ

 

嘆いてました笑

 

派遣先の労働環境の悪さについてはこちらの記事で詳しく書いてます。

>> 派遣先がブラックだったので更新したくないけどどうしよう?時給高いので迷う

 

 

派遣会社としては、派遣社員に勤務してもらわないと派遣料金を請求できないので当然です。

なるべく長く働いてもらわないと営業担当としても困るんです。

 

ブラックな派遣先でも続けられる人材を送り込まないとダメなんです。

営業担当の人からこんな質問もされました。

 

「逆に1年間続いた秘訣ってなんですかね?」

「気にしない。何も考えない。真に受けすぎない。」

 

 

苦笑いを浮かべてました笑

今後どういった人材を送り込めばいいのか判断材料になったようです。

 

⚠ブラックな派遣先であると感じるなら、どの点がどうブラックなのか営業担当にきちんと伝えておきましょう。

現場で働いたものにしかわからない苦労があるはずです。

貴重な意見として受け止めてくれるはずなので、遠慮なく言っておきましょう。

 

  

 

Q:今後の仕事紹介は必要か

A:いらない

 

 

こちらの派遣会社で仕事を紹介してもらう気はなかったので(もうハズレくじ引きたくない笑)、求人紹介はしてもらいませんでした。

 

もちろん希望すればべつの求人を紹介してくれます。

 

コールセンター案件であれば、前回まで利用してた派遣会社のほうが求人数が多く、まともな派遣先が多かったと感じます。

今後またコールセンターで就業するときはこちらにお世話になるつもりです。

 

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求人案件によってはWEB登録だけで仕事が見つかります。

 

書類選考だけで受かる求人も多く、ぼくも過去に2回書類選考だけで働いたことがあります。

3分もあれば登録できるので登録しておいて損はないかと。

 

実際に2年間使ってみてホントにおすすめできる派遣会社です。

体験談も書いてるのでどんな派遣会社か詳しく知りたい人はこちらの記事もどうぞ。

 

>>【体験談】キャスティングロードを使って2年働いてみた感想。日払い可ですぐ働ける!

 

 

Q:派遣先に辞める旨を伝えるタイミングについて

A:辞める1ヶ月半前がベスト

 

派遣先には営業担当から連絡してもらうのが基本です。

 

あくまで雇用主は派遣会社なので、派遣先に「辞めます」と伝えることはまずないです。

先に派遣先に伝えてしまうと話がややこしくなるのでやめておきましょう。

 

派遣先への「契約更新しません」の連絡は営業担当がやってくれるので安心してください。

 

いつ伝えるかも事前に相談できます。

 

営業担当の人から「一般的には1ヶ月半前に伝えることが多いです」と言われたので、慣例に従いました笑

 

辞める意思表示を伝えてからは、営業担当との連携プレーが大切になってきます。

 

「2月15日あたりでいかがですか?」

「了解です。ちょうどその日はシフトが休みの日です。」

「じゃあその日に連絡入れておきますね。」

「ありがとうございます。よろしくおねがいします。」

 

 

こんな感じで事前打ち合わせしました。

どのタイミングで派遣先に連絡が入るか知ってると心構えもできます。

 

 

3. 派遣先上司との面談

 

派遣先に退職する意思が伝わると、その後は派遣先の上司との面談がありました。

 

就業中に声をかけられました。

 

「ちょっと話があるので会議室に来てもらえますか?」

 

 心構えができてたとはいえ、ちょっと焦りました。

とんでもないミスをやらかしたのかと思っちゃったので笑

 

「3月末で契約終了というふうに伺ったんですけど本当ですか?」

「本当です。」

「なにか理由でも?」

 

 

いろいろ聞かれたので正直に答えました。

どうせ辞めるなら今さら嘘をついても仕方ないと思ったので

 

労働環境が悪い、管理者の態度が日によってちがう…etc

 

日頃から抱えてた不満を次々と暴露しました。

理解のある上司だったので、不満を口にしてもきちんと耳を傾けてくれました。

ただいかんせん慢性的な人手不足に陥ってたので、やっぱり引き止められました笑

 

「できれば週1,2でもいいので残ってくれませんか?」

 

ここで妥協すると会社の思うつぼだと思ったのでキッパリ断りました。

 

ブラックな職場だと3ヶ月もたずに辞めていく人が跡を絶ちません。

続けられる人がそもそもレア人材なので、「残ってほしい」と懇願される可能性は高いです。

 

直雇用を打診されましたけど、断固として拒否しました。

もし心が揺れ動くようなら、まだ辞めるタイミングじゃないかもです。

本当に嫌なら、どれだけ譲歩された提案でもあっさり断れます笑

 

さすがに頑なな意思が伝わったようで、3月末で退職ということでお互い合意となりました。

 

4. 円満に辞めるまでのステップ

辞めるまでのステップをおさらいしておきます。

 

 

①派遣会社の営業担当に連絡する(最初はメールでOK)

         ↓

②営業担当と相談して辞める時期を決める(契約満了が基本)

         ↓

③営業担当から派遣先の上司に連絡が入る

         ↓

④派遣先の上司から面談が入る(場合による)

         ↓

⑤いつ辞めるのか退職時期を決める 

         ↓

⑥契約期間満了による退職

 

 

以上の流れです。

 

約1年間お世話になったので、退職日にはお菓子を持参しました。

 

派遣先の都合による解雇なら必要ないと思いですけど、自己都合で辞めるのであればなにかしら形あるプレゼントがあったほうが印象がよくなります。

 

退職時の挨拶の定番、ヨックモックのクッキー詰め合わせを渡しました。

>> 失敗しない!派遣が辞めるときに職場に配るお菓子はヨックモックがおすすめ【ド定番】

 

 

円満に辞めるのであれば、ささやかなプレゼントがあったほうが効果的です。 

お世話になった気持ちを表現する手段としてお菓子は重宝します。

どれだけ会社に不満があったとしても、円満に辞めたいのであれば持参したほうが後腐れなくスッキリ辞めれます。

 

5. まとめ

派遣先がブラックだと自分から辞めにくいケースも多いと思います。

ブッチしたくなる気持ちすら芽生えてきますよね笑

でもきちんと相談すべき人に相談して、正しいステップを踏めば意外とスムーズに辞めれます。

 

自分だけで悩んでるとどんどん辛くなってしまうので、まずは営業担当に相談してみてください。

 

ファーストステップを踏み出すだけで、自分でもびっくりするくらい心が軽くなっていきますよ。

あのときの辛い気持ちは何だったんだろう…

まるで夢を見ていたんじゃないかって本気で思います。