綜合キャリアオプションで派遣の求人に応募しようか迷ってる。
ネットだと悪い評判もヒットするけど、実際どうなんだろう?
こういった疑問に答えます。
✔目次
・綜合キャリアオプションを利用してみた感想
・綜合キャリアオプションで就業するメリット
綜合キャリアオプションに登録して、派遣社員として就業してました。
派遣先はコールセンターで受信オペレーターでした。
たまたま担当してくれた営業担当が仕事熱心だっただけかもしれませんが、入社前から就業後も誠実に対応してくれる派遣会社って印象です。
これから綜合キャリアオプションで就業を考えてる人に向けて、僕の体験を共有しておきます。
綜合キャリアオプションを利用してみた感想
正直なところ、同じ規模の他社と比べてもほとんど差はないと感じます。
綜合キャリアオプションは業界内では中堅の派遣会社ですが、いままでに利用経験のある中堅の派遣会社と比べても、求人面とか福利厚生もほとんど変わらないですね。
例
・前払い、日払い制あり
・交通費支給なし案件が多い
・短期求人の取り扱いが多い
ここらへんはどこも同じです。
大手派遣会社にはない前払いと日払いが利用できるので、すぐにお金が必要なときには中堅の派遣会社はすごく魅力です。
大手派遣会社だと月払い一択ですからね。
派遣先で就業しはじめると、基本的にはシフトの相談連絡を除くと派遣担当と接点がなくなるのも同じです。
良くも悪くも、一度派遣先に送り込んだらあとは放置のところが多いですからね。
あとは契約更新の時期が近づくと、次回は更新しますか?って確認連絡がメールで来るぐらいです。
裏を返せば、派遣担当と関わりたくない人にとっては都合がいいといえますね。
大手の派遣会社だと定期的に派遣担当からフォローが入りますからね。
「最近どうですか?困ってることとかないですか?」って感じで就業状況についてアフターフォローしてくれるので、そういったサポートを求めるなら大手を選んだほうが安心感があると思います。
派遣担当は親身になって対応してくれた
中堅の派遣会社のなかでは、綜合キャリアオプションの派遣担当は親切で丁寧に対応してくれた印象です。
シフトの追加とか変更の相談をしたときも、まったく嫌な顔せず対応してくれました。
当日中にはスマホのメッセージが返ってきたりレスポンスが早いので助かりました。
基本的にはメールでのやりとりですが、急いでるときは折返し電話をかけてきて用件を聞いてくれたりと、すごく親身にやってくれるなぁって印象です。
派遣スタッフ側からすると安心感に繋がりますね。
もちろん派遣担当によって当たり外れはあると思いますが、これまでに利用経験のある同規模の派遣会社のなかでは、いちばん親身に寄り添ってくれて頼りがいのある派遣担当でした。
20代の若くてきれいな女性だったのでなおさら良かったです笑
福岡支店に限るかもですが、綜合キャリアオプションは女性の派遣担当が多い印象ですね。
営業電話がしつこいは本当か
登録する前は少し不安もありました。
“電話が何度もかかってきてしつこい”とネット上に評判がでてたので…。
実際はどうだったかというと、全然しつこくなかったです笑
契約終了の1ヶ月くらい前に電話で次の求人案内がありましたが、それくらいですね。
「検討します」って言ったらそれで終わりました。
「電話はいらないです」と言えばかかって来ないなずなので、電話で言えない人が書きこんだんでしょうね。
お仕事紹介の電話はサポートセンターからかかってきます。
直接顔を合わせる派遣担当じゃないので、次の案件を断っても角が立たないので後ろめたさはないですね。
次の仕事紹介が不要でしたら、サポートセンターに「仕事紹介はけっこうです」と伝えれば連絡は来なくなります。
電話だと勇気が入りますが、チャットでお問い合わせできるので自分の意見を言いやすいと思います。
綜合キャリアオプションで就業するメリット
中堅どころの派遣会社はどこも似たような体制ですが、そのなかでも綜合キャリアオプションを選ぶメリットは下記です。
✔メリット
・前払い、日払いができる
・有給が通常賃金支払い
・給料日前に給与明細が見れる
・有給申請がマイページからできる
前払い、日払いができる
中堅の派遣会社はだいたいどこも取り入れてますが、あると嬉しいですよね。
大手は月払いしかやってないので、すぐにお金が必要なときは前払いはとても助かります。
振込手数料が1回あたり300~400円取られるので手取りは少なくなりますが、緊急時のセーフティネットとしては心強いですね。
有給が全額支給
有給を取得したら全額支給されます。
通常時給×所定時間分ですね。
参照元:綜合キャリアオプションマイページより
そんなの当たり前でしょ?って思うかもですが、中堅の派遣会社は通常賃金の6割のところも多いんですよ。
実際、僕が過去に利用した派遣会社は有給6割でした…。
派遣で有給使ったら支払金額が予想より少なかったのはなぜ?6割で計算されてた!で触れてますが、平均賃金っていう計算方法を採用してる派遣会社だと6割が多いです。
大手の派遣会社はどこも全額支給が基本ですが、中堅だと必ずしもそうとは限らないので、綜合キャリアオプションは比較的大手の水準に近くて良心的ですね。
給料日前に給与明細が見れる
給料日の2~3日前になると給与明細がメールで送られてきます。
専用のマイページにログインしたら見れます。
意外と見過ごされがちですが、給料日当日にならないと給与明細を確認できない派遣会社が多いんですよね。
数日前に確認できると収支の計画が立てやすいのでうれしいですね。
そして何よりうれしいのが、給料の支払いは月末締めの15日払い。
支払いサイクルが早いのも特徴です。
中堅の派遣会社は末締めの翌月末払いとかもけっこうあるので、支払いサイクルも大手と同じ水準といえます。
有給申請がマイページからできる
マイページからは有給申請もできます。
有給休暇が付与されてるなら、いつでもWEBで申請できます。
僕が利用した派遣会社のなかには、有給申請の用紙を派遣担当にメールで希望して、郵送で送られてくるのを待たないと申請すらできませんでした。
しかも申請用紙はFAX送信が原則。
コンビニでFAXを送る手間と出費がかかるのでけっこう不満でしたね。
それに比べて綜合キャリアオプションはスマホで簡単に申請できるのでありがたいですね。
綜合キャリアオプションはこんな人におすすめ
下記に当てはまるひとにおすすめできます。
・前払い、日払いを利用したい
・月払いは末締めの15日払いがいい
・高時給で働きたい
・有給は全額ほしい
・事務派遣で働きたい
・女性の派遣担当がいい
・WEB登録だけで仕事紹介してほしい
中堅の派遣会社の中には給料の支払い遅延したりする悪質なところもありますが、綜合キャリアオプションはそういったトラブルもなく安心して利用できます。
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