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【体験談】事務系の短期派遣ってどう?【長期より仕事も人間関係も楽】

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用しています。

事務系の短期派遣で働いてみようと思う。

仕事も人間関係も楽そうなイメージだけど実際どうなの?

 

 

こういった疑問に答えます。

 

 

本記事で学べること

・事務系の短期派遣が楽と感じる理由

・おすすめの事務系の短期派遣【2つ】

 

 

事務系の短期派遣で働いてます。

これまでに短期派遣を何度か経験しましたが、長期よりも楽だと感じます。

待遇もよく、さっぱりとした人間関係なので割り切って働けるのが魅力ですね。

 

 

 

上記のTweetを深堀りします。

気楽に働きつつ、高時給で稼ぎたい人はぜひ続きをどうぞ。

 

 

事務系の短期派遣が楽と感じる理由

長期派遣に2度と戻れなくなるくらい楽ですね。

 

 

楽に感じる3つの理由

・人間関係を深入りしなくていい

・仕事自体が楽

・失敗しても怒られない

 

 

人間関係を深入りしなくていい

 

所詮は1~2ヶ月の短い付き合いなので、割り切って働けます。

人間関係を築くのがめんどくさい人にはめっちゃ気楽に感じますよ。

 

業務上のコミュニケーションはありますが、業務が終わったらサッと帰る人が多いので煩わしさはないですね。

長期派遣だと、打ち解けるにつれて飲みに誘われたりする機会が多くなりがちですが、そういった誘いもほとんどないです。

 

短期ではたらく動機が「ライトな人間関係でいられる」ところに魅力を感じてる人が多いんでしょうね。

同じ思いを共有してるからこそ、深入りしてこないので、一人時間を大事にしたい人にはオンオフの切り替えがしやすいです。

 

仕事自体が楽

事務派遣といってもスキルがいらない業務が大半なので未経験でもできます。

 

短期で募集されるおもな事務派遣

・不備確認の架電&データ入力
・書類の仕分け
・書類の審査チェック
・期間限定キャンペーンの架電
・繁忙期対応の問い合わせ対応(受電)etc

 

電話対応ありの業務は接客が必要ですが、飲食とかコンビニで接客経験があるならスキルとしては十分です。

パソコンスキルが不安に感じるかもしれませんが、顧客との応対記録は専用端末に入力するので、WordとかExcelが使えなくても大丈夫な案件がほとんどです。

 

マニュアル通りにこなせばいい

業務範囲が限定されてるので、覚えることも多くなくて数日でこなせる仕事が大半です。

研修期間も1~3日程度でして、あとは実案件をこなしながら覚えていく感じですね。

 

スクリプトが完備されてるので、基本的にはそれを読めばこなせるようになってます。

マニュアルを読んでもよくわからないときは、手上げすれば管理者がそばに来て教えてくれます。

 

 

お金絡み案件は未経験なら避けたほうがいい

金銭が絡んだ業務はその性質上、温度感の高いお客からの入電も多いのでめんどくなクレーム案件を引きやすいです。

年金・保険・クレカ、契約系の窓口とかはお金が絡んでるので、高い応対スキルが求められる可能性があります。

 

「支払い期限が過ぎちゃったんですけど…」

「支払い猶予してもらえませんか?」

「身に覚えのない金額が勝手に引き落とされてんですけどどういうことですか?」...etc

 

 

想像するだけで嫌になりますよね笑

 

クレーム対応経験があれば大丈夫ですが、未経験だとちょっとメンタル病むかもです。

 

お金絡みの業務は時給が高いのでついつい惹かれがちですが、コールセンター未経験なら避けた方がいいと思います。

 

 

短期未経験は電話対応なしの求人を選ぶのが無難

コールセンター経験がない、もしくは向いてないと感じるなら電話対応なしの案件を選ぶといいです。

 

書類の審査チェックとかはおすすめですね。

書類の不備を見つけてデータ入力・修正したり、仕分け作業をするのがメインなので電話対応は一切なし。

静かな環境でモクモクと作業するのが苦にならなければ天国ですよ。

 

求人の探し方はリクナビ派遣 のフリーワードに「書類チェック」と検索すればヒットするはず。

 

大手派遣会社が掲載してる求人なら、おとり求人の可能性は低いです。

ただ書類チェックの求人は人気も高く、募集後すぐ埋まりがち。

もし条件に合う求人があれば早めに応募しとけば取りこぼしを防げます。

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失敗してもあまり怒られない

あまり大きな声でいいづらいですが、詰め寄られるようなフィードバックをされることがないですね。

 

業務中にミスしたら管理者からフィードバックを受けますが、短期だとそもそもフォロー体制が整ってない派遣先も多く、管理者側も嫌われたくない思いもあって、優しく指摘するくらいなので精神的に楽です。

僕は怒られるとやる気をなくすタイプなので、そこがまたいいなと感じます。

どれだけ失敗せずにやろうとしても最初からうまくこなせる人はいないですからね。

 

 

短期派遣って繁忙期対応とかでの大量募集の求人が多いので、現場のオペレーターの人員が多すぎてまともに教育する余裕がない実情もあります。

 

それを逆手に取ると言ったらアレですが、ミスをしても過度に責められない環境があるのは確かですし、その点は長期に比べてかなり楽に感じます。

 

長期の場合、些細なミスでヒステリックに怒り散らす管理者とかが部署内に1人はいたりしますからね…。

僕はおかげで前職で病みました。
参考≫派遣先を体調不良を理由に契約途中で辞めた話【我慢しなくていい】

 

短期だとそういった圧をかけてくる管理者もほとんどいないので、穏やかな心を保ったまま働けます。

 

そもそもSVも派遣社員だったりするので、同じ目線で寄り添ってくれて優しいんですよね。

社員SVは当たり外れありますが、派遣SVは立場が一緒なのでやさしい人ばかりです。

 

派遣SVが多い派遣先だったら、かなりリラックスして働けるので天国ですね。

派遣SVがいるかどうかは求人を見れば分かります。

 

 

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短期派遣で働くときの注意点

短期派遣のデメリットとして、業務が流動的なところが挙げられます。

 

週3だとかえってキツいかも

出勤するたびに周知事項が変わってたりするので、週3だとついていくのが大変かもです。

早めに出勤して周知を読み込んでおけばそれなりに対応できますが、不安はつきまとうのが正直なところ。

あまり期間を空けすぎないほうがストレスが少ないと実感してるので、最低でも週4がいいと思います。

 

1日働いて次の日は休みとかなので、無理なく働けるんじゃないかと。

 

リストがなくて暇な時間がある

受電がない空き時間をどうやり過ごせるかですね。

管理者を呼んでも「すみません、もうリストがないです…」みたいな場面に遭遇するはずですので。

 

リストがなくなったらその間はずっと暇なんですよね。

となりに気軽に喋れるオペレーターがいたり、ネットサーフィンできる職場だったら暇つぶしできますが、雰囲気的にしづらい職場もあります。

 

ぼぉーっと無為な時間を過ごすのが苦じゃないなら問題ないと思います。

 

書類選考だけで働ける

短期は基本的に書類選考だけで採用される案件が多いです。

僕も過去に採用された短期派遣はすべて書類選考のみでした。

選考から採用までの期間が短く、最短で翌日に就業した経験もあります。

今すぐお金が必要というときにもすごく助かりますね。

 

 

短期で気楽に稼ぐ生き方もあり

短期派遣は気楽に働けて高収入を得られるのが魅力です。

 

長くは働けないので安定はしないですが、人間関係も仕事も楽なので、余計なストレスがないですね。

 

 

ブラック労働を避けられる

僕は前職でメンタルを病んでしまったので、とりあえず短期でいったん気休めしようと思ってはじめたんですが、予想以上に居心地よすぎました。

このまましばらく短期派遣で食い繋ぐのもアリかなって思い始めてます。

 

 

このツイートには完全同意です。

長期で働くだけがすべてじゃないですからね。

 

短期でサクッと稼いで、いったん休んで、また短期で稼ぐ。

 

こういった生き方を選んでもいいんですよ。

ちゃんと健康に生きてさえいればなんでもOK\(^o^)/

 

過度なストレスなく働けるのが短期の魅力ですので、ブラック労働で疲れ果ててしまったんでしたら、焦らずに短期で気を休めるのは選択肢として大アリだと思います。

 

僕自身、短期のおかげでメンタルが安定してきましたので。

 

もし短期派遣に興味をお持ちでしたら、短期求人を豊富に取り扱う派遣会社に登録して求人を見てみるといいですよ。