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【実体験】初めて派遣会社選ぶなら中小より大手をおすすめ【3つの理由】

 

はじめて派遣社員をやってみようと思うけど、派遣会社ってたくさんありすぎてどこ選んだらいいか全然わからん…
なんとなく名前を知ってる大手もあれば、名前も知らない中小の派遣会社も見つかるけど、最初はどっちがいいんだろ?
まったく無知だから派遣経験者のリアルな意見を聞かせてほしいな。

 


こういった疑問に答えます。

 

現役の派遣社員です。

コールセンターでオペレータとして勤務してます。

 

2013年に正社員から派遣に転向しました。

大手と中小の派遣会社の両方で就業経験があります。
 

結論からいうと、初めて派遣社員で働くなら絶対大手を選ぶべきです。

 

これから派遣で働いてみようと検討してる人に向けて本音を語ります。

 

派遣会社は中小より大手がおすすめ【3つの理由】

繰り返しになりますが、派遣で働くのが初めてなら大手の派遣会社を選ぶべきです。

 

下記3つの理由からです。

 

・理由①:ブラックな派遣先に就業するリスクが少ない
・理由②:福利厚生など待遇面が充実してるので安心
・理由③:派遣先に同じ派遣元の仲間がいるので寂しくない

 


実体験を交えながら順番に解説します。

 

理由①:ブラックな派遣先に就業するリスクが少ない

大手派遣会社に登録すれば、派遣先も大手企業に就業できるチャンスがあります。

 

派遣先が大手だとしても、働きやすいとはかぎらないですが、中小よりも研修制度が整ってるのは経験上間違いないです。

 

・中小の派遣先:研修最短1日、長くて2〜3日。あとは実践で学んでいくスタイル。

・大手の派遣先:研修1〜2ヶ月あり。その後はベテランが横付きでOJT指導とか。

 

実際に数社で働いてみてこんな感じでした。

 

通常業務に追われて教育まで手が回らない中小に比べ、大手の派遣先は研修担当が専属でいるので、わからないことがあればすぐ聞ける体制が整ってます。


OJT研修あり』と求人に記載あるのに、実際はただ研修制度が整ってないだけの派遣先もたくさんあります。物は言いようですからね。

耳障りのいいフレーズを並べて応募者を集めようっていう魂胆ですね。

 

大手の派遣先だと、1〜2ヶ月程度の研修期間を設けてるところが多く、派遣未経験でも安心して働ける環境が整ってるケースが多かったです。


同じ派遣元の派遣社員も複数名就業してるケースが多く、派遣だからといって雑な扱いをされることもほぼないです。

 

某大手通信系企業で3年働きました

最初は大手派遣会社に登録して、業界最大手の誰もが知る通信企業でデータ入力をやってました。

 

覚えることは多く、細かいミスも許されない厳しい職場環境でしたが、現場のSVさんがやさしくていねいに指導してくれたおかげでとても働きやすく、3年続けられました。

 

バイトですら3年も続いたためしがない堪え性のないぼくですが、それでも3年続けられましたからね。

 

人間関係もよく、気さくでやさしい人達が多くてとても働きやすかったです。

大卒の人も多く、穏やかで理論派の人が多い印象でした。通信系だったからですかね。

 

中小の派遣会社を利用した結果、ブラックな派遣先に飛ばされ痛い目に

「大手で3年働いたし、今度は中小企業でも働いてみたいな」

 

これが手痛い失敗になりました。

 

契約期間満了で退職し、その後は中小の派遣会社に登録してみたんですが、行く先々でブラックな派遣先に就業するハメになりました…。

 

数ヶ月単位で5社くらいの派遣先を渡り歩きましたが、だいたいどこも似たようなブラック体質でしたね。

 

ブラックだと感じた理由
  • 研修が初日または2日で終了。あとは実案件をこなしながらカラダで覚える式を求められる
  • 社内のムードが常にピリピリしており、上司が部下に怒声を浴びせるパワハラが日常茶飯事
  • 派遣社員の扱いが雑。直雇用のバイトにはやさしく、派遣にはやたら厳しい社員がいる

 

 

中小の洗礼を受けました笑

一度大手企業の体質に染まると、あまりにも文化が違いすぎて、最初の抵抗感ハンパないです。 


特定の1社は思い出したくないくらいブラックでしたね。

派遣先がブラックだったので更新したくないけどどうしよう?時給高いので迷うでブラック体験談を書いてるのでご覧ください。

 

理由②:福利厚生など待遇面が充実してるので安心

待遇面においても、大手派遣会社を選んだほうが安心です。

最初からいきなり中小の派遣会社を利用するのはおすすめしないです。

待遇の悪さに愕然とする可能性があります。

 

中小の派遣会社は福利厚生とか研修サポートにお金をかけないかわりに、高時給で還元して派遣スタッフを集めてるところが多いです。

 

有給が全額支給じゃないケースも

実は派遣社員で有給を取得すると、全額支給じゃなく、日給分の6割しか支給されないケースがあります。

参考≫ 派遣で有給使ったら支払金額が予想より少なかったのはなぜ?6割で計算されてた!


 

中小の派遣会社で就業してたときに、有給を取得して愕然としました。

全額支給を期待してたのに、6割支給だったんです…

 

”平均賃金”という計算方法を採用してる派遣会社は6割支給となるようです。

 

 

労働基準法で定められてる計算方法なので、違法ではないんですが、働く側からすると全額くれよ!って感じじゃないですか。

 

中小の派遣会社は資金力がないので、平均賃金を採用してるところが多いです。


大手の派遣会社であれば、基本的には有給全額支給なので、安心して有給を使えます。

 

派遣会社によって異なるので、どうしても気になるなら登録する派遣会社に「有給の計算方法は通常の賃金(全額支給)ですか。それとも平均賃金ですか?」
って確認しておくと良いですね。

 


働く側からすると、有給6割とかなんとしても避けたいですよね。

 

大手派遣先はオフィス環境もバツグン

大手の派遣先に就業すると、駅前の立地の良いところにオフィスを構えてるので通勤もラクです。

 

僕の就業経験上でも、徒歩5分圏内がほとんどでした。

自社ビルということもあり、社員食堂はもちろん、喫茶店もあったり、オフィス環境は抜群でしたね。

隣同士の席の間隔も広くてのびのびと働けました。


社食ではカレーが290円で食べれたり、小鉢でサラダとかもあったので、野菜の不足しがちな一人暮らしにはかなり重宝しました。

 

中小の派遣先は古びた雑居ビルが相場

中小の派遣会社を利用すると、派遣先も中小企業になると心得ておいて下さい。

 

・大手企業:自社ビルの可能性もある

・中小企業:雑居ビルの一角にテナントを構える

 

中小企業だと雑居ビルのテナントを借りてるだけなので、社員食堂はないです。

使い古された電子レンジと冷蔵庫が完備されてるぐらいです。

 

なので、お昼休みはコンビニか近くの外食チェーンに頼らざるを得なくなるので、お金もかかるし栄養も偏りがち。

 

都心にオフィスを構える中小企業は、生産性を高めるべく、オフィスのキャパに見合わない従業員がいたりするので、やたら手狭でオフィス環境面でストレスを感じるケースも多いです。休憩室もせまいですね。

  

清掃業者にアウトソースするお金をケチってる会社も多く、そういったところは空調も汚いので室内の換気が悪いです。

ハウスダストになるんじゃないかと不安になる派遣先がいくつもありましたので…。

 

大手の派遣先であれば、資金面で余裕があるので社内清掃は清掃業者にアウトソースしてます。

業務中に清掃のおばちゃんが掃除機をかけてくる光景が日常でしたね。

 

働く側とすれば、キレイで快適なオフィスで働いたほうがいいに決まってます。

 

理由③:派遣先に同じ派遣元の仲間がいるので寂しくない

大手派遣会社で就業する場合、派遣先にも同じ派遣元のスタッフがいるので安心感があります。

 

事業所によっては、派遣先のスタッフが全員同じ派遣元というケースもあります。

 

ぼくが就業してたところも、業務を一括で請け負ってたので、派遣先のスタッフはほぼ全員同じ派遣会社でした。

別のブースにはライバル他社の派遣スタッフもいましたが、ブースが離れてるのであまり接点はなかったです。

 

業務を教えてくれる教育係も同じ派遣元のスタッフだったので、どこか身内感がありますし、仲間意識も芽生えて親身にやさしく接してくれました。

 

同じ派遣元のスタッフがいると横のつながりを持ちやすく、悩んだり困ったときに気軽に相談できる仲間がいるので安心して働けます。

 

同期がいる安心感 

同期もいるので、お互いに励まし合ったりと心の支えになります。

仕事終わりに一緒にご飯食べたり、プライベートで遊んだり、公私の枠を超えた友達づきあいにも発展できます。

 


派遣先が中小だと、そもそも派遣スタッフの採用枠が少なく、たった一人で派遣されることもあります。

 

派遣先に他社の派遣社員がいればまだいいですが、いなかったら一人だけ派遣という絶妙なボッチ感を味わうハメに。


初めての派遣社員なのに、いきなり単独で派遣されたら不安すぎますよね…。


大手派遣会社で就業すれば、少なくとも同じ事業所に2、3名は派遣スタッフがいます。

同期もいるので疎外感を味わうことなく、安心して働けるのも魅力です。


 

まとめ:初めての派遣探しは大手派遣会社を選ぼう

 

繰り返しですが、初めて派遣で働くなら、大手派遣会社の一択ですね。 

中小で働くのは大手で慣れてからのほうが無難です。

 

中小の派遣会社をおすすめしない理由
  • ブラックな派遣先に就業するリスクがある
  • 有給が全額支給じゃないかも
  • 同期がおらず、寂しい思いをしてしまう可能性

 
上記ですね。

失敗を避けるためにも鉄則ですね。

  

大手の派遣会社選びは下記でいいかと。

テンプスタッフ 業界最大手。業界トップクラスの求人数

 

常時3万件以上の求人数を持っており、大手企業の案件もたくさんあります。

サポート体制も手厚いので派遣初心者におすすめです。

 

 

 

手痛い失敗は僕が経験済みです。

ちゃんと吟味して働けば、派遣はかなりオイシイです。

僕の体験が参考になれば幸いです。